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Colloque
Boscoville 2000 est un organisme sans but lucratif privilégiant le partenariat entre de nombreux chercheurs, intervenants et gestionnaires. Sa mission est le développement et l’amélioration des pratiques d’intervention auprès de ceux qui, au quotidien, soutiennent le développement des jeunes et de leur famille. Ce programme développé en partenariat avec 5 centres jeunesse définit des pratiques intensives de réadaptation dans la communauté pour les jeunes de 12 à 14 ans démontrant des problèmes sévères de comportement. L’implantation de ce programme a débuté au Centre jeunesse de Montréal- Institut universitaire (CJM-IU) en septembre 2005. Afin de favoriser le maintient de ces jeunes …
Colloque
Le modèle de la préparation au changement dans une organisation de la Texas Christian University suppose un processus qui comprend l’exposition à de nouvelles connaissances, l’adoption de nouvelles pratiques, leur mise en œuvre ou «usage exploratoire», et enfin leur mise en pratique courante. Dans ce modèle, au moment d’initier un changement de pratiques, il importe d’évaluer a) la préparation au changement des dirigeants et des intervenants; b) le sentiment d'efficacité personnelle ou contraire le niveau de stress vécu par les intervenants; c) le climat organisationnel, d) ainsi que les ressources sur lesquelles peut compter l’organisme. En 2009, un projet de …
