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La recherche qui sera présentée porte sur les journaux internes d'entreprises et s'inscrit dans le débat sur l'évolution et le sens des pratiques de gestion de la main-d'œuvre. Cette réflexion comporte deux volets : une interrogation sur la pratique patronale de publier des journaux dans les entreprises et une analyse de leur contenu. L'analyse de ce discours, compris comme une trace des principes qui orientent les actions et les représentations de ses producteurs, permettra de dégager les catégories de connaissance qui fondent l'appréhension du réel et la rationalisation des pratiques modernes de gestion. On analysera également la publication de journaux …