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Colloque
L’analyse de l’écosystème technocréatif qui met en liaison les territoires du Croissant boréal (Nord de l’Ontario francophone, l’Abitibi-Témiscamingue et le Nord-du-Québec) donne à voir de nombreux enjeux sociaux, territoriaux, économiques et culturels qui soutiennent l’intervention du numérique et de la culture en développement des territoires. En alliant créativité numérique et culture, cet écosystème veut produire des effets multiscalaires qui restructurent les réseaux territoriaux et renversent les rapports de dépendance culturelle qui ont caractérisé la situation des régions dites éloignées. Dans cette communication, d’abord, nous examinerons sur le plan théorique les liens entre la créativité numérique et la culture dans un …
Colloque
Dans le contexte actuel de travail hybride et de télétravail, plusieurs travailleurs autonomes mais aussi des salariés (télétravailleurs ou non) sont intéressés par les espaces de coworking. Ceux-ci ont réouvert post-pandémie et le mouvement du coworking suscite de plus en plus d’intérêt, et aussi se diversifie. La présentation exposera le contexte québécois du coworking, les enjeux et tendances des dernières années. Sur la base de recherches récentes, nous traiterons notamment des motifs de travail dans un espace de coworking, à la fois les motifs incitant les gens à y travailler et ceux posant parfois un frein. Nous traiterons aussi des …
Colloque
La pandémie a entraîné une forte augmentation de la proportion d’employés travaillant depuis leur domicile, passant d’environ 10% à 40% en avril 2020 au Canada (Tremblay, 2020), puis autour de 32 % en 2021-22. Tous les emplois ne peuvent être effectués hors du lieu de travail ; Statistique Canada a établi le maximum de télétravail à 40 % de la main-d’œuvre (Statistique Canada, 2021). Alors que la pandémie se prolonge, le télétravail et le modèle hybride semblent vouloir s’imposer, et nous présentons donc des données sur le télétravail, qui le pratique, comment et pourquoi (catégories professionnelles, plus les femmes…).Le télétravail …
Colloque
L'espace de coworking vise à permettre à des personnes de socialiser, de travailler, et de collaborer ensemble dans un cadre propice au travail. Cela constitue une innovation sociale.Les coworkers peuvent venir dans l’espace spontanément, pour une journée, ou possèdent un forfait pour plusieurs semaines ou plusieurs mois, afin d’avoir une adresse professionnelle et un réseau de collègues, pour éventuellement collaborer et innover.Les espaces de coworking peuvent offrir des services pour attirer les locataires, par exemple en investissant dans un cadre atypique, ou en proposant des activités, événements ou formations pour renforcer les liens entre coworkers et avec l’espace collaboratif. Les …
Colloque
Un living lab, nommé aussi laboratoire vivant, est un tiers-lieu facilitateur d’échanges et de rencontres offrant suffisamment de flexibilité pour permettre à tous les citoyens de pouvoir s’exprimer et de réfléchir à des solutions appropriées et originales destinées à résoudre les problématiques locales rencontrées.Le but de la communication est de présenter les différentes catégories de citoyens, en tant qu’usagers et bénéficiaires de l’approche living lab et de proposer une analyse de cette démarche de coconstruction et de ses outils. Seront aussi racontées différentes initiatives citoyennes de living labs, ayant permis de trouver des solutions pérennes et efficaces pour répondre à …
Colloque
Les travailleurs autonomes sont de plus en plus nombreux à utiliser les espaces de coworking, fab labs, hacklabs et autres makerspaces afin de profiter de l’ambiance de collaboration et de créativité qui y règne. Ces tiers-lieux semblent constituer un terreau fertile pour faciliter le développement des activités entrepreneuriales par la mise en réseau des co-workers, utilisateurs de ces lieux.Certains de ces nouveaux espaces de travail sont ouverts prioritairement ou exclusivement aux femmes dans le but de promouvoir l’entrepreneuriat au féminin. Ils permettent aux femmes d’avoir une carrière professionnelle continue, sans besoin de l’interrompre ou de la réduire, puisqu’ils peuvent contribuer …
Colloque
En raison de la crise économique de 2008 et des politiques d'austérité budgétaire qui en découlent, les territoires québécois et français sont confrontés à de multiples changements aussi bien économiques, démographiques que sociaux. Ce contexte entraine une disparité territoriale avec, d'un côté, des zones qui parviennent à se développer économiquement, et d'autres qui se retrouvent exclues de ce dynamisme et qui voient même leur population diminuer un peu plus chaque année.Pour lutter contre ce déclin, les leaders locaux (acteurs politiques, économiques et sociaux) cherchent de nouveaux dispositifs destinés à maintenir l'emploi voire à le développer davantage. Parmi les solutions, le …
Colloque
Dans cette communication, nous présentons les résultats d'une recherche menée à l'échelle canadienne, et exposons les résultats comparatifs Québec-Canada sur les mesures offertes aux travailleurs proches aidants. La recherche repose sur une recherche en ligne auprès de gestionnaires de ressources humaines, suivi d'entrevues auprès de gestionnaires (10 au Québec – 20 autres au Canada). Nous montrons que plus la moitié des employeurs ont connaissance de ce genre de situation, quoique moins au Québec qu'au Canada, mais que la moitié n'a pas de stratégie innovatrice à l'endroit des travailleurs proches aidants. Ils affirment offrir diverses mesures temporelles, selon l'enquête en ligne …
