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Colloque
Comme d'autres types d'organisation, les organisations féministes et les groupes de femmes font face au changement, sont confrontés au conflit et doivent mettre en oeuvre diverses stratégies pour surmonter des périodes de crise. Les problématiques développées en management à propos de la définition et de la résolution des conflits dans les organisations de même que les approches féministes de la gestion permettent de mieux comprendre le phénomène et les voies de sortie de ces crises. Nous identifierons les facteurs interpersonnels et organisationnels à l'origine des crises ainsi que les stratégies qui peuvent être mises en oeuvre au cours du processus …
