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Gestion intégrée de la santé et sécurité au travail: inventaire et développement d'un outil auto-diagnostique
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La progression des coûts associés aux lésions professionnelles est devenue une préoccupation majeure pour les dirigeants d'entreprises. Les outils de gestion pour ce faire ne correspondent pas toujours aux besoins, particulièrement en contexte de PME. À cette fin, nous avons conçu et expérimenté un outil diagnostique qui se veut complet mais souple d'application, axé sur les activités de production, en fonction de la prévention et qui pourrait être utilisé de façon autonome. Le diagnostic est centré sur le suivi de trois dimensions de gestion de la SST: la prévention, le financement et le dossier d'accident. Pour chacune de ces dimensions, …

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Perceptions des gestionnaires de la santé face à certains mythes associés au vieillissement en emploi et gestion renouvelée des ressources humaines
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L'évolution démographique confronte les gestionnaires du réseau de la santé à un défi de taille, celui de la gestion des travailleurs vieillissants. Comment les hôpitaux peuvent-ils s'ajuster à cette réalité autrement que par des stratégies d'élimination qui seront plus possibles à l'aube des années 2000 ? Telle est la question fondamentale de la vaste recherche que nous avons réalisée auprès des 45 ans et plus répartis dans 15 centres hospitaliers de la région 04. L'un des volets de cette recherche concerne les perceptions des gestionnaires relativement à certains mythes associés au vieillissement en emploi. Nos résultats montrent que ces derniers …

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Perceptions des gestionnaires de la santé face à certains mythes associés au vieillissement en emploi et gestion renouvelée des ressources humaines
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L'évolution démographique confronte les gestionnaires du réseau de la santé à un défi de taille, celui de la gestion des travailleurs vieillissants. Comment les hôpitaux peuvent-ils s'ajuster à cette réalité autrement que par des stratégies d'élimination qui seront plus possibles à l'aube des années 2000 ? Telle est la question fondamentale de la vaste recherche que nous avons réalisée auprès des 45 ans et plus répartis dans 15 centres hospitaliers de la région 04. L'un des volets de cette recherche concerne les perceptions des gestionnaires relativement à certains mythes associés au vieillissement en emploi. Nos résultats montrent que ces derniers …

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