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Cette communication présente une analyse critique du concept «leadership». Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les fondements de ce concept? Que nous apprennent les diverses recherches qui ont étudié ce concept? Afin de répondre à ces questions, nous avons réalisé une analyse critique d’articles de la revue Leadership Quarterly, laquelle existe depuis 1990. Nos résultats montrent que, depuis les premières études de Stogdill (1948), de Katz et al. (1951), les théorisations du concept ont peu varié et mettent en évidence les trois mêmes phénomènes : le leader, les membres du groupe et les objectifs partagés. Si les deux premiers éléments …