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Colloque
L'internationalisation et la mondialisation des marchés ainsi que les changements au niveau de l'immigration créent un contexte où de plus en plus de gens d'origines culturelles différentes se retrouvent dans les mêmes équipes de travail. Nous examinerons à travers la littérature scientifique l'impact de cette hétérogénéité culturelle sur le fonctionnement, la performance et la gestion de ces équipes. Nous proposerons des pistes de recherche ainsi qu'un mode d'application des connaissances actuelles aux équipes de gestion de projet.
