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Dans le cadre d'une recherche multidisciplinaire portant sur les impacts des nouvelles technologies de bureau sur le travail des femmes, des données ont été recueillies au sein de cinq entreprises. L'on présentera lors de cet exposé une analyse de cas fondée sur les données recueillies dans une entreprise de distribution au moyen d'entrevues auprès des utilisatrices et de ses gestionnaires. Seront mis en évidence les points saillants des réactions des utilisatrices à l'introduction du changement, et les opinions des gestionnaires en cette matière. Les résultats de ces entrevues sont utilisés afin de déterminer les implications pour les utilisatrices et gestionnaires. …
La présente étude examine, suite à l'introduction de nouvelles technologies, l'impact des variables sociologiques (entreprises, technologies), de gestion (perception de la gestion) et psycho-sociales (identité et comparaison) sur les réactions personnelles et collectives d'employé(e)s de bureau. Cette étude psycho-sociale est un des nombreux volets d'une pluridisciplinarité de recherche, suggérée par une équipe de six chercheurs des H.E.C.. L'échantillon se compose de 120 employé(e)s de bureau de quatre entreprises québécoises. Chaque employé(e) participe à une entrevue structurée d'une heure. Les résultats permettent d'illustrer: a) l'importance des variables sociologiques et de gestion quant aux réactions initiales et aux perceptions de l'impact du …