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La question de la qualification et de la formation de la main-d'œuvre est devenue un point central de la compétitivité des entreprises dans la période actuelle de mondialisation des marchés. La mise en place au Québec de comités paritaires de formation professionnelle, tant au niveau sectoriel que local, témoigne de cette nouvelle importance de la formation professionnelle. Nous nous questionnerons à savoir si cette nouvelle forme de partenariat sur les questions relatives à la formation est signe d'un renouveau des relations de travail dans l'entreprise. Y aurait-il désormais une tendance à des relations davantage coopératives et conflictuelles? Ces présentations s'insèrent …