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La formation par l'entreprise : un enjeu majeur en éducation
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Le nombre de jeunes qui abandonnent l'école secondaire grandit chaque année: au Québec le pourcentage dépasse 30%. Les conséquences de cette situation sont nombreuses: échecs personnels des jeunes, problèmes sociaux, le chômage, etc. En particulier, le manque de préparation à la vie active de ces jeunes adultes leur crée des difficultés. Une des pistes prometteuses de solution à ce problème réside dans l'utilisation du modèle d'alternance école-travail. Par ailleurs, dans l'application de ce modèle, l'entreprise semble être la grande oubliée. Les représentants d'entreprises, au cours d'une récente recherche, affirment que les jeunes apprennent beaucoup plus en entreprises qu'ailleurs, y compris …

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Les enseignants et les employeurs se prononcent au sujet de l'employabilité des jeunes en difficulté: la base du partenariat
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Au Québec comme dans de nombreux autres pays industrialisés, l'intégration au travail des jeunes adultes est un problème évident; le taux de chômage alarmant en témoigne. Cette situation est pire encore pour les jeunes en difficulté d'adaptation et d'apprentissage qui se dirigent sur le marché du travail sans même détenir un certificat ou un diplôme d'études secondaires. Depuis 1988, un programme d'alternance école-travail est en place pour aider cette cohorte spécifique de jeunes à mieux réussir la transition de l'école au marché du travail. Afin d'instruire et d'aider à améliorer ce nouveau programme, nous avons monté un questionnaire et l'avons …

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