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Observation d'interventions et conditionnement physique auprès de groupes de personnes âgées dirigées par des intervenants âgés
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Il s'agissait d'observer des sessions de conditionnement physique offertes à des groupes de personnes du troisième âge (50 ans et plus) et dirigées par des personnes âgées afin d'en dégager un certain nombre de caractéristiques. Deux instruments développés par Paré (1983) ont été utilisés afin de mesurer les temps de pratique active (TPA) et les habiletés d'enseignement. Les résultats relatifs au temps de pratique active montrent que les participants sont "actifs" au plan moteur pour plus de 75% du temps de la session. Pendant, la période d'échauffement le temps, en moyenne, qu'environ six (6) minutes. Les démonstrations (50') sont pratiquées …

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Caractéristiques de programmes d'activité physique auprès de populations rurales
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Le projet d'une durée de trois ans essaie de décrire le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui les ont persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait une influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps consacré …

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Caractéristiques de programmes d'activité physique auprès de populations rurales
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Le projet d'une durée de trois ans essaie de décrire le comportement de populations âgées rurales durant et après la pratique d'activités physiques. Le comportement des leaders est aussi observé de même que leur influence sur leur groupe. Les résultats préliminaires après un an semblent indiquer que les participants présentent quelques traits sociaux communs. Leurs motifs pour continuer à participer évoluent légèrement par rapport à ceux qui les ont persuadés de débuter. Il ne semble pas que le style de leadership exercé ait une influence sur ces motifs. Toutefois, il en a par rapport à la quantité de temps consacré …

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