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Colloque
Depuis de nombreuses années dans l'industrie forestière, les entreprises éprouvent des difficultés au niveau de la motivation et de la satisfaction des travailleurs forestiers. En particulier, le recrutement et la conservation à leur emploi des travailleurs forestiers posent un problème épineux. S'agit-il de problèmes de conditions de travail (salaire, durée de la semaine de travail, bénéfices marginaux, etc.), ou de conditions externes à leur emploi (isolement, éloignement social) ou encore de dévalorisation du rôle social des travailleurs forestiers qui expliquent cette situation? Notre étude vise à identifier les causes réelles des difficultés de l'industrie forestière pour recruter et conserver ses …
