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L'étude des musées scientifiques et techniques nous montre que ceux-ci doivent transformer leurs mécanismes de fonctionnement en période de décroissance économique. Cette situation entraîne une modification des tâches et des responsabilités du personnel muséologique et les oblige désormais à recourir à diverses stratégies pour partager les coûts des expositions. L'étude du système organisationnel est effectuée au moyen de l'analyse stratégique (Crozier) du type hypothético-déductif, appliquée à deux études de cas. L'objectif de la présentation est de cerner comment ce type d'organisation parvient à s'adapter à une période de décroissance économique (Mémoire de maîtrise en sociologie, 1986).