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Colloque
L'objectif initial de cette recherche exploratoire est d'identifier et d'illustrer les difficultés d'adaptation, vécues par le propriétaire-dirigeant et perçues par son entourage, durant la phase de croissance de son entreprise. Les facteurs de transformation identifiables a priori sont la perte relative de la direction unique et entière de l'entreprise en raison de changements majeurs dans l'actionnariat de l'entreprise, dans sa structure administrative (organigramme et ligne d'autorité), dans sa taille (nombre d'employés et chiffre d'affaires) et dans son mode de gestion (relations d'autorité et exercice du pouvoir). Notre principale hypothèse est actuellement que le propriétaire-dirigeant éprouve des difficultés d'adaptation dans le …
