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Il est important de ressortir, de la multitude de modèles théoriques, ceux décrivant le mieux ce que vivent les individus durant la période turbulente du changement. Une meilleure compréhension de ces modèles pourrait servir à améliorer la gestion de la transition et le taux d'échec, en plus de minimiser les impacts négatifs trop souvent obtenus à la suite d'un changement. Malgré le faible nombre de modèles décrivant le vécu des destinataires lors d'un changement quelconque, plusieurs constatations sont intéressantes et font l'objet de la présentation. Dans un premier temps, il a été possible d'identifier un contenu cognitif, émotif et comportemental …
Il est important de ressortir, de la multitude de modèles théoriques, ceux décrivant le mieux ce que vivent les individus durant la période turbulente du changement. Une meilleure compréhension de ces modèles pourrait servir à améliorer la gestion de la transition et le taux d'échec, en plus de minimiser les impacts négatifs trop souvent obtenus à la suite d'un changement. Malgré le faible nombre de modèles décrivant le vécu des destinataires lors d'un changement quelconque, plusieurs constatations sont intéressantes et font l'objet de la présentation. Dans un premier temps, il a été possible d'identifier un contenu cognitif, émotif et comportemental …
La présente recherche tente de vérifier le modèle des phases de préoccupations des destinataires. Cette étude s'attardera à l'évolution de l'intensité des phases de préoccupations de différentes catégories de destinataires lors d'un changement complexe. Selon le modèle de Hall et Hord, l'intensité des phases de préoccupations des destinataires suit un mouvement de vague où progressivement, il y a diminution de l'intensité des premières phases et une augmentation des dernières. De plus, ces phases ne seraient pas vécues au même moment selon les catégories de destinataires. Cette communication traitera donc les résultats d'une recherche quantitative sur l'évolution des phases de préoccupation, …