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Colloque
Dans une recherche antérieure, nous avions démontré qu'il y avait une proximité théorique entre l'éthique publique et la gouvernance, lorsque l'on observait ces deux phénomènes sous la lorgnette de la science politique. Par la suite nous avons démontré que la gouvernance devait se développer autour de 5 grandes valeurs structurantes si elle voulait s'ancrer dans la culture des organisations, soit : l'autonomie, la collaboration, la coresponsabilité, la transparence et l'efficience. Dans le cadre de notre conférence, nous allons poursuivre cette réflexion en tentant de voir, à travers trois expériences terrains (la déréglementation, les infrastructures de qualité et les partenariats, quels …
