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Communication
La différence hommes/femmes dans l'équilibre travail-famille a été peu étudiée par les économistes, alors que cette question est citée comme un élément important à cause des coûts associés à la non-satisfaction au travail et à l'augmentation du taux d'absentéisme pour cause de maladie. Nous tentons de palier cette carence en introduisant les jours de vacances payées utilisés par les employés comme un indicateur du poids que les hommes et les femmes accordent à la famille et au travail. Nous utilisons un modèle logit pour estimer la décision de prendre ou non toutes les vacances et un modèle de Poisson pour …
