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Communication
L’étude des déterminants et l'impact sur le salaire de la disponibilité des pratiques d'aide à l'équilibre travail-famille est un thème récurrent en économie du travail. Les coûts reliés à la conciliation entre la carrière et la famille sont potentiellement importants pour un bon nombre d’employés qui essaient donc les minimiser. Dans cet article, nous supposons qu'il existe un équilibre hédonique pour lequel les travailleurs avec de telles pratiques font face à une réduction implicite de leur salaire. Nous utilisons l'enquête sur le milieu de travail et les employés (EMTE) de 1999 à 2005 de Statistique Canada, une enquête longitudinale liée. …
