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Le développement du capitalisme financier s’accompagne d’une nouvelle configuration des corporations et de leurs élites managériales. Une configuration qui ne cesse non seulement de révéler l’ampleur des inégalités salariales, mais également la non adéquation, voire l’irrationalité, entre le financement public et la hausse des salaires et des primes des dirigeants. La légitimité des rémunérations fondée sur le mérite, l’éducation, semble s’éclipsée au profit d’une nouvelle représentation, dite déconnectée, des dirigeants de grandes entreprises. On les dit sans lieu, sans origine, n’ayant plus un seul port d’attache qui aurait pu, comme ce fut le cas de la bourgeoisie nationale, leur conférer …
Cette conférence portera sur les transformations récentes du travail, de son organisation et de sa finalité avec comme pivot le management. La corporation et, avant elle, le capitaliste bourgeois considèrent que la jouissance pleine et entière de leur droit de propriété inclut le droit d’organiser les différents éléments productifs. C’est sous ce principe que le management fera de la subjectivité des travailleurs objet de pouvoir et de savoir. Avec les nouveaux outils de mobilisation des employés, l’organisation corporative a réussi à allier la gestion et le travail, et, surtout, à incorporer les principes managériaux dans le travail productif lui-même. En …