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Le développement du capitalisme financier s’accompagne d’une nouvelle configuration des corporations et de leurs élites managériales. Une configuration qui ne cesse non seulement de révéler l’ampleur des inégalités salariales, mais également la non adéquation, voire l’irrationalité, entre le financement public et la hausse des salaires et des primes des dirigeants. La légitimité des rémunérations fondée sur le mérite, l’éducation, semble s’éclipsée au profit d’une nouvelle représentation, dite déconnectée, des dirigeants de grandes entreprises. On les dit sans lieu, sans origine, n’ayant plus un seul port d’attache qui aurait pu, comme ce fut le cas de la bourgeoisie nationale, leur conférer …