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Communication
Un total de 611 infirmières membres de la Fédération des infirmières et des infirmiers du Québec ont répondu à un seul questionnaire visant à évaluer les différentes composantes du modèle proposé. Dans l’ensemble, les résultats des analyses acheminatoires par régressions multiples soutiennent le modèle motivationnel avancé. Les résultats suggèrent que le style interpersonnel soutenant, tel que perçu par les infirmières, est relié positivement aux sentiments d’autonomie, de compétence et d’appartenance sociale et, qu’à l’inverse, un style interpersonnel contrôlant est associé négativement au sentiment d’autonomie. La fréquence des stresseurs occupationnels est reliée négativement à l’autonomie et positivement au sentiment de compétence. …
