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Cas 3 : Pour une approche novatrice de la gestion de la diversité en entreprise : l'exemple d'une entreprise pétrochimique
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Afin de faciliter l'intégration des immigrants au sein de ses équipes, une entreprise pétrochimique de la région montréalaise souhaitait disposer d'une approche et d'outils efficaces. Or, si la « gestion de la diversité » est aujourd'hui couramment développée, l'entreprise souhaitait une approche très finement adaptée aux caractéristiques de son milieu et des outils destinés à l'ensemble de ses employés. L'Institut de recherche sur l'intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) a donc mené pendant plus de deux années, en partenariat avec l'entreprise, une recherche-action financée dans le cadre du Programme d'aide à la recherche et au transfert – volet innovation sociale du …

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