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Les GMF comme outil de changement des pratiques : un projet d'analyse organisationnelle
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Les GMF peuvent être vus comme un incitatif pour amener les professionnels à adopter de nouveaux comportements, en l'occurrence des comportements de collaboration intra- et interdisciplinaire, ainsi qu'intra- et interorganisationnelle, afin de mieux assurer l'atteinte d'objectifs comme une meilleure accessibilité, continuité, coordination et globalité des services. Le projet de recherche en cours qui sera présenté, vise à étudier selon une approche organisationnelle, les facteurs facilitants et les barrières à la mise en place de ces collaborations dans trois sites dans la région des Bois-Francs, et trois sites dans la région de Québec.

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