Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
Cette présentation est une réflexion sur les défis rencontrés dans certaines régions du Québec de l’est du Québec pour mettre en place des actions intersectorielles de promotion de la santé mentale auprès de leurs populations rurales lors de la pandémie. Elle se fonde sur notre expérience d’accompagnement de deux directions de santé publique pendant la pandémie et de quelques résultats de recherche ayant porté sur les vulnérabilités psychosociales et la résilience communautaire en milieu rural.
Colloque
Près du quart de la population de Chaudière-Appalaches s’approvisionne en eau à partir de puits privés. Il incombe aux propriétaires de puits de s’assurer de la potabilité de leur eau. Or, peu d’entre eux la font régulièrement analyser. Le projet pilote Mon eau, mon puits, ma santé, réalisé en collaboration avec la direction régionale de santé publique, trois organismes de bassins versants et quatre municipalités rurales, cherchait à encourager ce comportement pour protéger la santé en réduisant les obstacles rencontrés. Le projet se terminant en mars 2023 visait à 1) accroître les connaissances des propriétaires et réduire leurs fausses croyances, …
Colloque
La vision 2020 annonçant la migration de la pratique infirmière du milieu hospitalier vers la communauté teinte le discours de nos représentantes depuis une dizaine d'années (Desrosier, 2009; AIIC, 2006). Les infirmières cliniciennes, qui devraient être au centre de cette transformation, peinent toutefois à faire valoir leur essentielle contribution. Ces dernières semblent coincées entre le lobby des infirmières techniciennes, qui composent encore la majorité de l'effectif infirmier au Québec, et l'engouement pour la pratique avancée des infirmières praticiennes. Cette situation est inquiétante, car la complexité qui caractérise les systèmes de santé actuels requiert que chaque partie puisse se définir clairement …
Communication
Cette communication présente les résultats d’une étude documentant la dynamique humaine sous-jacente à un changement organisationnel à travers l'expérience des infirmières qui l’ont vécu. Elle s’insère dans une recherche interdisciplinaire (gestion et sciences infirmières) réalisée entre 2012 et 2014 visant à évaluer l’implantation d’un nouveau modèle d’organisation des soins dans le secteur des soins de longue durée dans la région de Montmagny-L’Islet. Reposant sur un devis d’étude de cas unique de type explicatif, les témoignages de 12 membres des équipes de soins touchées par ce changement ont été analysés à partir du modèle des phases de préoccupations de Bareil (2008). …
