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La théorie d'attribution causale postule que l'individu qui connaît du succès dans une tâche, tend à l'attribuer à des facteurs internes tels son niveau d'habileté et son effort alors qu'il explique plutôt un échec en termes de facteurs externes tels la chance et la difficulté de la tâche. Ces mécanismes de rationalisation, appelés respectivement "ego enhancement" et "ego defensiveness" influencent la tendance de l'individu à se percevoir plus apte suite à une victoire et à se disculper après un échec. Cette étude visait à vérifier l'exactitude de ces assertions dans un contexte où les participants déterminaient eux-mêmes s'ils avaient réussi …