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Dans un contexte de mondialisation, les managers sont appelés à agir de façon éthique afin d'être socialement et écologiquement responsables (Crowther et Green, 2004). Pour cela faire, la réflexion sur la nature et les conséquences des décisions et des actions (Alvesson et Willmott, 1996) est une nécessité qui demande l'exercice de certaines compétences chez les managers. Nous faisons ici appel aux qualités humaines, qualités de l'esprit, voire des vertus (dans le sens présenté par Socrate – Plato, 427 a.c.-346 a.c.). Un enseignement de management qui tient compte de ce type de compétences aiderait les futurs managers à prendre conscience des …