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Les profondes mutations que le monde du travail a subies au cours de ces vingt dernières années ont remis en cause une conception linéaire des trajectoires professionnelles. La nécessité de prendre en compte les nombreuses ruptures auxquelles sont aujourd’hui confrontés les adultes tout au long de leur vie, a amené un nombre croissant de praticiens et de chercheurs à étudier les stratégies et les processus psychologiques mobilisés par les sujets lors de ces situations de précarité professionnelle. L’objectif de cette communication est de montrer que les individus, loin de subir passivement ces situations, c’est à dire de se soumettre aux …