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Colloque
Pour obtenir une plus grande mobilisation de tous les travailleurs, le travail en équipe est devenu une composante importante du fonctionnement des organisations. Dans ce contexte, une grande partie de la pratique de la psychologie organisationnelle est consacrée à l'implantation de stratégies de consolidation d'équipe de travail. Cependant, une recension de la littérature en psychologie des organisations, nous a révélé qu'il y a peu d'études évaluant l'impact de cette stratégie sur le changement de la structure de communication d'un groupe. Dans cette communication, nous présenterons d'abord, comme cadre théorique de la présente recherche, les résultats d'une étude fondamentale sur la …
