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La gestion stratégique des apprentissages technologiques dans la PME manufacturière
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De plus en plus, la maîtrise et le développement des savoirs constituent le fondement de la compétitivité des entreprises d'aujourd'hui. Le savoir est source d'innovation et de créativité; il constitue une ressource permettant à l'entreprise de croître dans un contexte où la compétitivité exige une flexibilité d'adaptation et d'innovation. L'innovation se traduit en une solution novatrice qui implique un apport de nouvelles connaissances pour l'entreprise. L'apprentissage technologique est défini comme un processus social d'interactions et d'échanges, entre individu d'une communauté donnée, qui a pour objet et pour résultat de produire de nouvelles connaissances, qu'il s'agisse de savoir ou de savoir-faire. …

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Planification et financement des normes ISO 9000 : inventaire des pratiques émergentes dans les PME du Québec
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La croissance du phénomène d'accréditation aux normes de qualité ISO 9000 au Québec montre l'importance d'une saine planification de son implantation, particulièrement face au contexte de mondialisation des marchés. L'objectif de notre recherche est d'inventorier les diverses pratiques émergentes de planification et de budgétisation à l'accréditation ISO 9000, incluant les coûts d'investissements. L'étude empirique porte sur 48 PME manufacturières en vue de déterminer les éléments de planification des ressources humaines, internes et externes, le degré d'implication de la direction ainsi que la répartition des coûts d'implantation. Les résultats montrent que les pratiques de planification sont en évolution, au rythme d'un …

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Profil de syndicalisation dans les PME québécoises
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Les PME occupent une place importante dans l'économie québécoise. Pourtant, il n'existe à peu près pas d'études qui permettent de cerner les réalités syndicales dans ces PME. Notre étude a donc porté sur les firmes syndiquées de 250 travailleurs et moins, répertoriées dans le fichier d'analyse des conventions collectives du Ministère de l'Emploi. Cette population a été subdivisée en quatre catégories, soit les 20 travailleurs et moins, les 21-50, les 51-100 et les 101 et plus. Plus précisément, dans le cadre de notre étude, nous avons extrait des données sur le secteur d'activité, l'effectif syndical global, l'affiliation syndicale, la durée …

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Impact stratégique des nouvelles technologies sur la santé et sécurité au travail
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Les nouvelles technologies peuvent constituer un moyen efficace de prévenir les lésions professionnelles si l'adoption et l'implantation de ces équipements sont effectuées dans un contexte de gestion stratégique de la prévention. La gestion stratégique de la prévention peut être définie comme l'intégration de l'ensemble des divers facteurs pris en considération au moment de la sélection d'une technologie, dans le but de diminuer les différents risques professionnels. Le cadre de référence adopté pour cette recherche précise les conditions d'adoption et d'implantation tout en les reliant à leur impact sur la santé et la sécurité du travail. Les étapes méthodologiques du projet …

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Impact stratégique des nouvelles technologies sur la santé et sécurité au travail
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Les nouvelles technologies peuvent constituer un moyen efficace de prévenir les lésions professionnelles si l'adoption et l'implantation de ces équipements sont effectuées dans un contexte de gestion stratégique de la prévention. La gestion stratégique de la prévention peut être définie comme l'intégration de l'ensemble des divers facteurs pris en considération au moment de la sélection d'une technologie, dans le but de diminuer les différents risques professionnels. Le cadre de référence adopté pour cette recherche précise les conditions d'adoption et d'implantation tout en les reliant à leur impact sur la santé et la sécurité du travail. Les étapes méthodologiques du projet …

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