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Colloque
L'objectif de cette communication est de rendre compte d'une expérience d'enseignement de l'entrepreneuriat par la télévision, réalisée à l'initiative de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, consistant en une série de treize émissions diffusée sur les ondes de Radio-Québec et de C.A.N.A.L. de septembre à décembre 1988. La communication s'articulera en quatre parties soit: 1) la description de l'expérience "Posséder Mon Entreprise"; 2) la présentation des résultats d'une première collecte de données réalisée à l'automne 1988 qui a) trace un profil de participants et des entreprises projetées dans le cadre du cours, et b) dresse un premier …
Colloque
Cette recherche a permis de dénombrer 500 étudiants ayant participé au programme J.E. de la région de Québec et de relever certains antécédents individuels et sociaux de ces entrepreneurs, afin de vérifier leur présence chez la clientèle répondante ayant choisi l'entrepreneuriat comme choix de carrière. Parmi les facteurs pouvant influencer le choix de carrière, certaines similitudes avec les entrepreneurs ont été remarquées quant à l'environnement familial et social des participants. En effet, la majorité des répondants ayant opté pour une carrière entrepreneuriale ont un parent en affaires. De plus, ces répondants connaissent des personnes reliées au monde des affaires et …
Colloque
Plusieurs études sur l'entrepreneurship ont démontré que les caractéristiques habituellement associées à l'entrepreneur se développent tôt dans la vie et que le milieu dans lequel évolue l'individu avait un effet très important dans l'émergence de l'entrepreneurship. Il semble en effet que le milieu "incubateur" par excellence soit la famille; on a ainsi observé que beaucoup d'entrepreneurs étaient issus de familles dont le père était à son propre compte. Pour évoluer et se développer normalement, ces attitudes, traits et motivations inhérents à l'esprit d'entrepreneurship doivent être constamment supportés par l'environnement et surtout ne pas être divertis dans des activités antientrepreneuriales. C'est …
Colloque
La présente étude s'intéresse aux besoins de formation et de perfectionnement des propriétaires-dirigeants de PME québécoises. Elle s'inscrit dans le cadre des recherches qui visent à améliorer la gestion des PME. L'étude entend répondre aux questions suivantes. Quelles sont les pratiques des propriétaires-dirigeants en matière de formation? Dans quelles domaines ces besoins de formation sont-ils perçus comme importants? Quelles sont les conditions et les milieux adaptés aux besoins des propriétaires-dirigeants? Un modèle permettant d'identifier et de mesurer les besoins de formation des propriétaires-dirigeants a été élaboré. Ce modèle ainsi que diverses données sur les propriétaires-dirigeants et l'entreprise constituent l'essentiel d'un …
Colloque
Dans le but de mieux connaître les entreprises québécoises, les auteurs ont mené au cours de la dernière année une étude empirique auprès de 100 propriétaires-dirigeants de petites et moyennes entreprises dans quatre sous-secteurs industriels. Les entrevues effectuées visaient surtout à découvrir la nature des difficultés perçues par les dirigeants dans leur administration quotidienne; elles avaient aussi pour but d'identifier les facteurs que l'avis de ces derniers pouvaient contribuer au succès de leur entreprise au cours des prochaines années. Dans la première partie de la présentation, les auteurs expliqueront le cadre conceptuel et la méthodologie qui ont guidé la démarche …
Colloque
Au cours des trois dernières années, nous avons assisté à une prolifération des programmes gouvernementaux visant à aider financièrement les petites et moyennes entreprises. Cependant, ces programmes n'ont pas tous eu les succès escomptés. Actuellement, on tente par tous les moyens d'encourager la population à investir dans les P.M.E.; très souvent, on assume une part de capital de risque toujours bienvenue de la part des propriétaires-dirigeants. Or une étude récente menée par l'auteur auprès d'un groupe d'entrepreneurs québécois révèle que ceux-ci sont plutôt réticents vis-à-vis les "investisseurs de l'extérieur", particulièrement si les investissements dans le capital-actions de l'entreprise sont surveillés …
Colloque
Dans cette recherche, on a interrogé un groupe de cinquante et un entrepreneurs québécois opérant dans deux environnements industriels différents, l'un considéré comme dynamique et l'autre stable. Partant de la prémisse que d'une part la recherche d'information était principalement influencée par le type d'environnement dans lequel opérait l'entrepreneur, ainsi que des moyens dont il disposait et que d'autre part, le traitement et l'utilisation de cette information était surtout fonction de certaines caractéristiques de l'individu lui-même, un modèle général montrant les relations entre ces variables a été élaboré et vérifié. On constate ainsi des différences intéressantes entre les entrepreneurs opérant dans …
Colloque
On a noté, qu'en général, les programmes d'échanges technologiques réussissent bien par comparaison aux tentatives de transfert d'habiletés et d'expertises administratives. On pourrait supposer que les techniques et philosophies de management sont particulièrement affectées par les normes de la société, les valeurs culturelles et les phénomènes socioéconomiques qui entrent dans le processus de transfert. Il découle de cette hypothèse que les techniques de management doivent alors être adaptées au milieu dans lequel elles doivent opérer. Cependant, au stade actuel du développement de la théorie et de la pratique, recherche portant sur l'universalité des principes de management n'ont pas encore permis …
Colloque
On a noté, qu'en général, les programmes d'échanges technologiques réussissent bien par comparaison aux tentatives de transfert d'habiletés et d'expertises administratives. On pourrait supposer que les techniques et philosophies de management sont particulièrement affectées par les normes de la société, les valeurs culturelles et les phénomènes socioéconomiques qui entrent dans le processus de transfert. Il découle de cette hypothèse que les techniques de management doivent alors être adaptées au milieu dans lequel elles doivent opérer. Cependant, au stade actuel du développement de la théorie et de la pratique, recherche portant sur l'universalité des principes de management n'ont pas encore permis …
Colloque
À partir d'un échantillon stratifié par catégories d'industries, par origines ethniques par localisations géographiques ainsi que par tailles d'entreprises, cinquante-cinq entrepreneurs québécois ont été interviewés afin de connaître leur entendement de ces caractéristiques individuelles et de leur mode de fonctionnement en tant que propriétaires-managers d'entreprises manufacturières. Selon les résultats de l'étude, les entrepreneurs québécois se préoccupent plus des facteurs ayant trait à deux catégories principales de variables, soit les idéologies des affaires et les aptitudes cybernétiques des entrepreneurs. Les idéologies d'affaires et les aptitudes cybernétiques mesurées par l'instrument de Gasse ont été confirmées par l'étude et d'autres nouvelles variables se …
