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De l'an 2 à l'an 3: La survie échantillonnée dans l'étude sur l'établissement des nouveaux immigrants
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Le suivi d'une cohorte d'individus pendant trois ans pose des problèmes particuliers d'échantillonnage. Les pertes échantillonnales sont accompagnées d'une modification dynamique de la population visée, d'où les difficultés d'évaluer si des biais apparaissent dans l'échantillon. L'enquête dont il est ici question est un sur l'établissement des nouveaux immigrants au Québec. À l'aide de régressions logistiques, différents types de pertes échantillonnales (refus, non-retracables) sont étudiés et mis en parallèle avec l'étude d'un indicateur de la transformation de la population visée (départs confirmés du Québec). Les conditions de vie et d'établissement à la deuxième année d'établissement, les conditions d'immigration et des traits …

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Fluctuations de l'économie montréalaise et insertion sur le marché du travail des nouveaux immigrants
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Si on peut penser que la vitesse d'accès au marché du travail des nouveaux immigrants et leur durée en emploi sont d'abord et avant tout déterminés par des caractéristiques socio-économiques ou une conjoncture universelle comme la scolarité ou l'expérience acquise, la capacité de faire valoir ces attributs peut être affectée par l'état de l'économie locale au moment de leur arrivée dans un nouveau pays. La présente analyse vise à établir le poids relatif de ce facteur contextuel comparativement aux facteurs individuels. Les données caractérisant les immigrants proviennent des deux premières vagues d'observation de l'enquête longitudinale sur l'établissement des nouveaux immigrants …

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Migration et mobilité professionnelle, la construction d'une identité québécoise
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La capacité qu'un individu migrant a de conserver son identité professionnelle, dans un nouveau pays, est étudiée. Plus spécifiquement, sont étudiés les facteurs qui influencent la position socio-professionnelle, post-migratoire, dans la société québécoise et la reconnaissance de l'identité professionnelle antérieure. Connaissant une chute importante de statut professionnel, les immigrants au Québec sont en quête de cette dimension de l'identité qu'est la reconnaissance. Les données de l'enquête ENI, la 1ière année (n=1000), sont étudiées pour, d'abord, évaluer la chute effective du statut socio-professionnel suite à la migration. Puis, une analyse des déterminants du statut professionnel au Québec est faite sur une …

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L'établissement d'immigrants au Québec: déterminants du premier emploi français et du premier emploi anglais-bilingue
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Les politiques québécoises sur l'immigration tendent à la fois vers des mesures de sélection avant la migration que des mesures d'orientation au Québec. Peu d'études se sont penchées sur l'importance relative des facteurs d'accès avant et après l'immigration sur l'établissement. Nous nous proposons de dresser un portrait général de ces facteurs sur une des facettes importantes de l'insertion à une nouvelle société: le premier emploi dans l'une et l'autre des langues officielles. L'analyse porte sur la première année de séjour au Québec d'une cohorte récente d'immigrants québécois. Les résultats démontrent que les facteurs pré-migratoires semblent être les plus déterminants à …

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Échantillonnage des nouveaux immigrants: problèmes et solutions
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L'étude des nouveaux immigrants pose un problème particulier en termes d'échantillonnage. D'une part, nul ne possède les coordonnées canadiennes des nouveaux immigrants dans leur première année au Canada. D'autre part, les diverses lois d'accès à l'information limitent les capacités de retrouver dans des délais raisonnables les membres de cette population. Après avoir présenté ces contraintes, nous examinerons trois stratégies possibles d'échantillonnage: l'une fondée sur une recherche dans les fichiers de la Régie d'assurance maladie du Québec, une autre sur les nouvelles inscriptions aux bottins téléphoniques et enfin une troisième demandant la collaboration de toute la population immigrante aux postes frontières. …

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