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Colloque
Les répercussions de l'usage de substances psychotropes soulèvent de plus en plus d'inquiétudes. Au cours des dernières années, des sommes importantes ont été dépensées au Canada pour contrer les coûts directs et indirects reliés à la toxicomanie. Un des aspects les plus préoccupants de cette problématique est l'abus de substances psychoactives chez les femmes enceintes et les pasturientes. Il s'agit là d'un problème social et de santé publique qui prend de l'ampleur au Québec et sur lequel il importe de se pencher. À notre connaissance, aucune étude québécoise, ni aucun travail de synthèse des connaissances n'a, jusqu'ici ciblé les mères …
Colloque
Les sages-femmes se réclament d'une pratique qu'elles qualifient de spécifique. Sur la base des données recueillies dans le cadre de l'évaluation des projets-pilotes, il est effectivement possible de dégager certains traits caractérisant cette pratique en se référant à deux dimensions sous-jacentes. La première est la conception de la cliente comme étant une "personne" avec qui la professionnelle doit développer une relation d'aide selon une approche "globale" et à qui elle reconnaît une compétence et des droits. La seconde concerne la grossesse et l'accouchement définis comme étant des événements normaux et naturels. De là, un type de pratique comportant des exigences …
Colloque
Pour recueillir de l'information sur l'expérience de grossesse et d'accouchement des femmes ayant été suivies par une sage-femme dans le cadre d'un projet-pilote et comparer leur appréciation avec celle de femmes ayant été suivies par un médecin, nous avons utilisé un questionnaire postnatal contenant des questions fermées et des questions ouvertes. Les résultats obtenus ont été analysés à la lumière de deux concepts clés : l'humanisation et la continuité des soins. Ces concepts avaient été définis au préalable sur la base des connaissances disponibles complétées par une collecte de données empiriques. Le contenu du questionnaire permettait, à partir de certaines …
Colloque
Le droit de s'absenter du travail pour une maternité est reconnu depuis les années 1970; il l'a d'abord été par l'accès aux prestations d'assurance-chômage puis, par une ordonnance de la Commission du salaire minimum en 1978, suivie plus tard de règlements en vertu de la Loi sur les normes du travail. De plus, certaines clauses de conventions collectives ont permis de réduire l'impact financier de telles absences et la Loi sur la santé et la sécurité du travail, adoptée en 1979, offre une protection à la travailleuse enceinte. Mais, quelles sont les conséquences réelles de l'existence de ces mesures réglementaires …
