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pen icon Colloque
Un "code d'éthique" en CHSLD, entreprise de responsabilisation collective ou d'occultation des enjeux éthiques vécus?
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L'article 233 de la Loi sur les services de santé et les services sociaux stipule que "tout établissement doit se doter d'un code d'éthique qui indique les droits des usagers et les pratiques et conduites attendues[...] des personnes qui exercent leur profession dans un centre exploité par l'établissement à l'endroit des usagers". Une question est alors posée : L'élaboration de ce code d'éthique est-elle l'occasion d'entreprendre une démarche de responsabilisation individuelle et collective? En effet, une telle démarche devient-elle un "outil de mobilisation, d'éducation et d'harmonisation"? Ou, "répondant" à la demande, ne risque-t-on pas d'occulter des enjeux éthiques vécus en …

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