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Colloque
Le but de notre recherche est d'arriver à diagnostiquer les personnes incapables de s'adapter à un groupe et d'y travailler efficacement. Nous avons cherché à préciser différentes aires de la personnalité sociale de ces individus. L'une de ces aires est apparue particulièrement féconde, mais aussi particulièrement complexe : c'est la perception de l'autorité chez ces individus. Utilisant la théorie de Redl, sur la personne centrale dans un groupe, nous avons construit un test Q-sort. Les résultats très peu précis obtenus à l'aide de cette méthode nous ont forcé à utiliser une autre technique. Dans un deuxième test, nous avons voulu …
